Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Кредитный аналитик в компании Работодатель Ханты-Мансийск

Вакансия № 10219132
Добавлена 27 апреля
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Специалист кредитного отдела
Зарплата: по договоренности USD
Город: Ханты-Мансийск
График работы: Полная занятость
Образование: Не имеет значения
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

обязанности:

  • выезд на место ведения бизнеса для сбора информации о финансово-хозяйственной деятельности клиента;
  • осуществление проведения комплексной экспертизы сделки (лимита), в том числе полный финансовый анализ заемщика и (при необходимости) основных участников сделки, а также анализ прогноза денежных потоков по клиенту и/или проекту;
  • определение группы связанных лиц, группы связанных заемщиков, консолидированной группы (гсл/гсз/кг), структурирование кредитной сделки;
  • анализ возможности и целесообразности работы с клиентом, исходя из полученной от клиента и служб банка информации и основных критериев оценки кредитоспособности;
  • работа с залоговым обеспечением, оценка юридических рисков;
  • подготовка заключений на соответствующий коллегиальный орган банка с учетом уровня принятия решения, организация процесса принятия решения по кредитным сделкам;
  • мониторинг финансового состояния и расчет резерва по индивидуально классифицируемым ссудам;
  • осуществление мероприятий по работе с проблемной задолженностью в рамках модели-внедрение индивидуальной системы сбора.

личные качества:

  • способность справляться со сложными ситуациями и выдерживать высокий темп работы;
  • доброжелательность, готовность оказывать помощь окружающим;
  • внимательность к деталям;
  • аналитические способности;
  • мотивация на стабильную работу, связанную с обслуживанием клиентов.
Требования
Стаж работы 1-3 года, полная занятость
  • высшее образование (математическое, экономическое/финансовое);
  • опыт работы в кредитовании корпоративных клиентов, андеррайтинга, аудита или консалтинга от 1-го года;
  • владение стандартным по (microsoft word, microsoft eхсel, internet explorer, outlook).
Условия работы
  • работа в крупнейшем банке россии;
  • трудоустройство согласно тк рф;
  • регулярное корпоративное обучение;
  • дмс, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
  • материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
  • льготные условия кредитования;
  • яркая и насыщенная корпоративная жизнь.
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года
график работы: полный рабочий день

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Контактная информация
Работодатель

Работа Специалист кредитного отдела

Средняя зарплата по специальности «Специалист кредитного отдела» в Ханты-Мансийске - 37500 руб.
Сегодня вакансия Специалист кредитного отдела требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Специалист кредитного отдела, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Специалист кредитного отдела в Ханты-Мансийске, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Специалист кредитного отдела в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Специалист кредитного отдела в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Специалист кредитного отдела в Ханты-Мансийске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.